今回は退職金を一時金と分割で受け取る場合の違いについて解説します。 まずは受け取り方の違いによる税金の違いを確認 老後の生活費として、多くの方の資金源となるものは以下の3つです。 1.公的年金 2.企業年金 3.退職金 個人年金の一括払いと月払いの比較. 「外貨建て個人年金保険」というのがあるのですが、ご存知でしょうか?資産運用、特に退職金の運用先の1つとして、銀行が強くプッシュしてくるこの商品、ネットなどではすこぶる評判が悪いんですよね。評判の悪い口コミを読んでいたら、「う~ん、なるほど。

一時払い個人年金保険はその名の通り、保険料の支払いは一時払いによる「1回のみ」となります。契約時に個人年金積立金を一括で振込みます。振り込まれた個人年金積立金は、すぐにプラスになって個人年金として受け取れるわけではありません。 老後資金の“虎の子”である退職金は一括でもらう「一時金方式」を選ぶか、分割してもらう「年金方式」にするかで、手取り額が大きく変わる。「一時金で受け取れば平均的な水準の退職金なら非課税ですが、年金方式は逆にほとんどが課税対象になる。 退職金は一括受給、年金は繰り下げ支給——賢い年金の受け取り方 (写真=simona pilolla 2/Shutterstock.com) (本記事は、西村利孝氏監修・自由国民社の著書『あなたの年金がすべてわかる2019年版』自由国民社、2018年9月1日刊の中から一部を抜粋・編集しています) 個人年金保険の支払い方法には、月払い・半年払い・年払いといった分割払いと、保険料の総額を一括で支払う一時払いがあります。分割払いと一括払いはどちらがお得なのでしょうか。 一時払いは、個人年金保険の契約するときに、保険料を一括ですべて支払ってしまう支払い方法です。一度に保険料を支払ってしまいますので、まとまった資金が必要ですが、退職金や余剰資金などが有り、それが利用できるのであれば検討してみる価値はあります

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